个税被扣除但查询不到，可能是信息同步延迟或扣除有误。分析：个税通常由企业代扣代缴，并上报给税务局。若查询不到扣除记录，可能是因为税务局系统信息同步存在延迟，或是企业扣除操作有误，未正确上报。此外，也有可.

iPad买一个月就坏可申请退款。依据《消费者权益保护法》，产品有问题消费者有权要求退货。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

骂人被要求赔偿，应先明确赔偿依据。依据《民法典》等，骂人若造成精神损害需赔偿，公然侮辱或诽谤还可能面临拘留罚款。不及时处理可能导致法律纠纷升级，影响个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

试用期合法时长需依劳动合同期限定。根据《劳动合同法》，试用期需与合同期限相匹配，超长试用期可能违法，损害员工权益，影响企业形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

他人可以代你补办手机卡，但需符合运营商规定。分析：从法律角度讲，代办手机卡并不涉及对本人身份的实质审查，但需确保代办人提供的材料真实有效，并经过运营商的验证。运营商通常会要求代办人提供机主身份证明、代办.

公司克扣年终奖不合法，除非依据公司规章制度。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得无故克扣年终奖，否则劳动者有权维权。严重情况下，克扣年终奖可能导致员工权益受损，影响员工工作积极性和公司声誉。 ✫✫✫.

护理专业学生考试作弊处分，可能会对就业产生一定影响。分析说明：从法律角度看，考试作弊违反了学校规定和考试纪律，学校会给予相应的处分，并可能记入学生档案。对于护理专业这样的专业性强的行业，诚信尤为重要。作.

房租900，提前退租要付200%违约金不合法。依据《民法典》，违约金不得超过造成损失的30%，200%显然超出此范围，不合理也不合法。若不及时处理，可能导致租户权益受损，面临过高违约金压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

女方怀孕向男方索财，不一定构成敲诈。若索财数额达1000-3000元，则可能触犯《刑法》中的敲诈勒索罪。不及时处理，可能导致法律纠纷升级，影响双方声誉及家庭关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

行政罚款200元通常不影响子女职场发展。分析：行政罚款是对个人违法行为的处罚，一般记录在个人名下，不会直接关联到子女的职场发展。除非特定职业（如公务员、律师等）有严格的政审要求，可能会要求提供家庭成员的违法.

员工接到处罚通知后不需签名确认，但应被告知处罚原因。依据《劳动合同法》等，处罚需合法合理，否则不受保护。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

可以改为你的名字。依据《物权法》等，房产证需与身份证名字一致，否则可能影响房产使用。不及时更改，未来可能面临房产证无效的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

针对你提出的问题，如果未与公司签订劳动合同，根据《劳动合同法》的相关规定，你确实可以随时要求离职，无需提前递交离职报告。店长要求你提前一个月提交离职报告的做法并不符合法律规定。因为根据《劳动合同法》第十.

银行卡冻结显示负债，需先查明原因再针对性解决。分析：银行卡被冻结并显示负债，可能涉及银行操作失误、债务纠纷、司法冻结等多种原因。需联系银行查明具体原因，若为银行操作失误，可申请解冻并更正负债信息；若为债.

未成年打架把人打骨折，可能构成故意伤害罪。依据《刑法》，故意伤害他人身体需受刑罚，未及时处理或致更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年打架骨.

十六岁一般不可以去网吧打工，因为网吧属于娱乐场所。分析：根据我国《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》，十六岁的未成年人属于童工范畴，除文艺、体育和特种工艺单位外，一般用人单位不得招用未满十六周岁的未.

公司延迟发放工资可能违反劳动法，需视具体情况而定。《劳动法》规定，工资应按时支付，生产经营困难时延期也需工会同意。长期延迟发放会影响员工权益，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

见货打款金额应双方协商确定，确保合理。依据《消费者权益保护法》，若经营者违约，消费者有权要求退款。不及时处理可能导致经济损失和信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

医院空床位是否可睡需依医院规定而定。分析：从法律角度看，医院空床位的管理权在于医院，是否允许陪护人员或他人使用，由医院根据实际情况和内部规定决定。若医院明确规定空床位不得随意使用，则应当遵守。否则，可能.

今年6月退休，工资可能会因养老金调整而有所变动。分析说明：从法律角度看，退休人员的养老金调整通常依据国家相关政策进行。近年来，国家一直致力于提高退休人员的基本养老金水平，以保障其生活质量。因此，您6月退休后.