财政局28年合同工被解雇后，有哪些途径可以要求
青田县律师
2025-04-13
您有权要求单位支付双倍经济补偿金作为赔偿。依据《劳动合同法》，单位无合法理由辞退需支付双倍补偿，未支付可申请调解、仲裁或起诉。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有调解、仲裁和起诉。选择时，可先尝试调解，若不成则考虑仲裁，仲裁结果不满再提起诉讼。根据具体情况，选择最适合自己的维权方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.尝试与单位调解，达成赔偿协议；2.若调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
上一篇：在评论区里骂人算犯法吗？
下一篇：暂无 了