被经理以扣工资为由要求剪头发，这合规吗？
青田县律师
2025-04-12
经理扣工资要求剪头发不合规。依据《劳动法》，单位规章制度需合法，恶意克扣工资违法，会损害员工权益，影响员工工作积极性及单位声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫经理要求不合规。应对方式：1.与经理沟通，说明情况，请求合理解决；2.收集证据，如工资条、聊天记录等；3.若沟通无果，向劳动监察大队投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，可协商、投诉或仲裁。先与经理沟通，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
上一篇：土地却被占用，村里补偿该怎么算？
下一篇：暂无 了