合同到期不续约，我该如何应对？

案：合同到期未提前通知不续约，你可要求经济补偿。法律依据：《劳动合同法》规定，合同到期不续签或未提前通知，用人单位需承担相应责任。未及时通知可能导致你需面临经济补偿，具体依据劳动合同法相关规定处理。
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案：合同到期公司不续约，常见处理方式为协商或申请仲裁。法律角度建议，首先尝试与公司协商经济补偿，协商无果可申请劳动仲裁委员会仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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案：合同到期应对方法：1.协商：与公司沟通，要求按照工龄给予经济补偿金。2.准备证据：收集合同、工作记录等，证明劳动关系及合同到期情况。3.申请仲裁：如协商不成，向劳动仲裁委员会提出申请，要求合理赔偿。4.法律诉讼：若仲裁结果不满意，可考虑提起诉讼，依据《劳动合同法》追求合法权益。